So, da ich es einfach wichtig finde, dass man über diese Thema Bescheid weiß, habe ich mich etwas informier. Und zwar ob man eine Ausbildung antreten darf, wenn man kurz zuvor schwanger wird (Voraussetzung ist natürlich der sichere Ausbildungsplatz, sprich unterschriebener AB-Vertrag) Und die Antwort lautet eindeutig JA ! Einzige Einschränkung, wenn es ein Beruf ist der für das Kind gesundheitliche Schäden bringt (z.B Röntgenassistenten). Ihr dürft die Ausbildung beginnen, und habt Kündigunsschutz durch die Schwangerschaft, AUCH in der Probezeit. Jedoch nur wenn ihr den AG infomiert von eurer Schwangerschaft. Anbei ein Link, wo ihr euch über das Thema Schwangerschaft und Ausbildung informieren könnt. https://www.ruv.de/ratgeber/ausbildung-studium/ausbildung/schwanger-waehrend-der-ausbildung